كثيراً ما يتوقَّف نجاح الموظَّفة أو المديرة على حب المعاونات وتقدير المرؤوسات لها، وأحياناً كثيرة تواجه الموظَّفة أو المديرة من الأخريات ما يستوجب النصح أو النقد أو حتى التوبيخ، وذلك بهدف تحسين الأداء، والقيام بالعمل على أكمل وجه، لكنَّ النصح والتوجيه إن لم يتم بالطَّريقة المناسبة فإنَّه لن يؤدِّي مقصده، بل ربَّما يؤدِّي إلى مزيد من عرقلة العمل والإنتاج.
"سيِّدتي نت"يقدِّم لكِ 5 نصائح ذهبيَّة لتتحلِّي بها عند إصداركِ لأيّ أمر أو إبداء أيّ نقد أو ملاحظة:
Main Categories:
